一、招聘准则
依照“揭露、公平、竞赛、择优”的准则，坚持德才兼备的用人规范，面向社会揭露招聘择优选用为澄迈县公安局警务辅佐人员（以下简称辅警）。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：27人（招聘岗位具体要求详见附件1）
一、招聘岗位及人数：
本次陆川县公安局共设23个辅警岗位，拟招聘42人。详细招聘岗位、人数、资历条件详见《2024年陆川县公安局第2次揭露招聘警务辅佐人员职位计划表》（附件1）。
二、招聘规模：
玉林市（户籍地或居住地在玉林市规模内均可）。
三、应聘辅警应当具有下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满18周岁以上，35周岁以下（1989年8月28日至2006年8月28日出世），报考遥远且存在招录困难的单位或许特别岗位需求专业资质或许专门技术的可放宽至40周岁（1984年8月28日出世）以下，详细年纪要求以职位计划表（附件1）为准。
（三）支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有杰出的政治素质和品德品德;
（五）身心健康，具有正常实行作业责任所需的身体条件、心理素质和作业能力；
（六）具有高中以上文化程度，详细文化程度要求以职位计划表（附件1）为准。
（七）法令、法规规矩的其他条件。
四、有以下景象之一的，不得招聘为警务辅佐人员：
（一）自己或家庭成员、首要社会关系参加非法安排、邪教安排或许从事其他损害国家安全活动的；
（二）自己家庭成员或首要社会关系正在服刑或正在承受查询的；
（三）受过刑事处分或许涉嫌违法违法没有查清的；
（四）假造、分布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针政策、违背国家法令法规信息的；
（五）曾因吸毒、嫖娼、赌博、偷盗、酒驾等遭到处分的；
（六）曾被行政拘留、司法拘留的；
（七）被撤消律师、公证员执业证书的；
（八）曾被用人单位开除公职、开除军籍或许因违纪违规被开除、解雇及免除劳动合同的；
（九）曾从事过警务辅佐作业，合同期未满私行离任或被劝退、被以为不适合警务辅佐作业的；
（十）被依法列为失期联合惩戒目标的或许有较为严峻个人不良信誉记载的；
（十一）其他不适宜从事警务辅佐作业的。
五、招聘程序：
本次招聘一概经过现场报名的方法进行，不承受网上、电话、传真等其他方法报名，每人只能报考一个岗位。
（一）报名（资历检查）
1、报名时刻：2024年8月29日至30日、9月2日（上午8：30-12：00，下午15：00-17：30）
2、报名地址：陆川县公安局法制大队 （进入陆川县公安局大门往左边一楼）
3、报名资料：
①自己带着二代有用身份证、毕业证书（大专及以上学历需供给学信网学历证明）、户口簿（户主及自己页，非玉林户口需供给居住证）、驾驶证、退伍证等其他能证明契合优先条件的相关证件原件及复印件各一式一份，近期一寸免冠五颜六色证件相片2张。自行在“八桂警事”微信大众号打印自己“无违法证明”一份，到报名点现场报名。
②自行在“陆川公安”微信大众号上下载《陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员报名表》（见附件2）并照实填写，如发现招摇撞骗的，不照实填写个人信息的，一概撤销报考资历，现已聘任的一概予以解聘。
4、对经过资历检查的报考人员现场发放《准考证》。
（二）考试：
陆川县公安局依照招聘程序安排人员进行考试，考生依照相关要求到指定地址参加考试。
1、书面考试：
书面考试时刻、地址以书面考试准考证为准，考试方法采纳笔考方法进行。考生须带着自己有用身份证、准考证原件参加，书面考试内容包括时事政治、法令法规、公安基础常识等相关常识，不设最低合格线，满分100分，请考生依据书面考试内容规模进行温习，不再供给题库。
2、体能测验
(一)体能测验项目：
男人测验项目：1000米跑、10米×4往复跑、纵跳摸高
女子测验项目：800米跑、10米×4往复跑、纵跳摸高
(二)体能测验规范：
体能测验依照《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范及施行规矩》（见附件3）。三个项目均合格方为视体能测验合格，有一项不合格的，视为体能测验不合格，不予进入下一环节。
体能测验时刻、地址另行告诉。
3、面试
面试选用结构化方法展开。首要测验应聘者的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成果满分100分。依据报考人员的书面考试成果从高分到低分的次序，依照1:5的份额确认面试入围人员，份额内末位报考人员呈现书面考试成果并排状况的，一起进入面试；面试人数达不到1:5份额的，按实践 人数进入面试，面试成果须达60分方可进入下一个环节。面试考试时刻、地址另行告诉。
六、总成果核算和运用：
1、考生总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%，以总成果从高分到低分的次序进行选取，总成果相一起，以面试成果高确实认为人选，面试成果相一起，以书面考试成果高确实认为人选。2、本次考试设置候录库，只要面试合格的考生才有资历进入后候录库，候录库的考生考试总成果在一年内有用。当招聘单位没有再次安排招聘且用人单位呈现岗位空缺时，经陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员作业领导小组赞同后，从候录库同一岗位考生中依据总成果从高分到低分的次序顺次候补（总成果相一起，以面试成果高确实认人选）。
七、体检、心理健康测验和调查政审：
按总成果从高分到低分摆放，依照招聘岗位人数1:1份额进入体检、心理健康测验和调查政审人选。
（一）体检参照最新的《公务员选用体检通用规范（试行）》及《公务员选用体检操作手册（试行）》履行。考生对体检定论有疑问的，能够在接到体检定论告诉之日起7日内向体检施行机关提交复检请求，经同意后进行复检。复检只能进行一次，体检成果以复检定论为准。体检费用由考生自己承当。
（二）心理健康测验和调查政审
由陆川县公安局展开对考生心理健康测验和政治调查（有无违法记载、是否参加和参加邪教安排及活动、个人征信、个人是否有精力病史）。
体检、政治调查、心理健康不合格的不予选用，缺额依据考生考试成果由高到低顺次递补。
八、公示：
经过书面考试、体能测验、面试、体检、心理健康测验及调查政审合格的考生，确认为拟聘任目标，并经过“陆川公安微信大众号”进行公示，公示时刻为5个作业日。
九、批阅和聘任：
经公示无异议后，县公安局按有关规矩处理批阅聘任手续。由县公安局与被聘任人员签定劳动合同（试用期三个月，合同期满后将依据聘任人员的体现续签或停止聘任合同）。受聘任人员必须在规矩的时刻内签到，对逾期不签到或发现有招摇撞骗的，撤销聘任资历；被聘任人员在聘任期间不实行合同或违背办理规矩的，予以解聘。
十、聘任警务辅佐人员待遇：
（一）聘任警务辅佐人员属非人民警察身份性质、非在编的聘任人员。
（二）被聘任警务辅佐人员薪酬自试用上岗之日起享用陆川县公安局警务辅佐人员薪酬待遇，每月薪酬待遇为3150元（含单位和个人部分根本养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥和住宅公积金）。
（三）年度查核成果为“合格”以上等次的，发放年度绩效奖金。
（四）被聘任为警务辅佐人员的参照国家有关规矩享用带薪休假、年度体检等福利待遇。
报名咨询电话：0775-7232560（陆川县公安局政工室）
附件1：《2024年陆川县公安局第2次揭露招聘警务辅佐人员职位计划表》
2024年陆川县公安局第2次揭露招聘警务辅佐人员岗位表.xlsx
附件2：《陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员报名表》
陆川县公安局揭露招聘警务辅佐人员报名表.xls
附件3：《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范及施行规矩》
公安机关选用人民警察体能测评项目和规范.doc
附件下载：https://mp.weixin.qq.com/s/Xwj76WFW8i4upY7TryS7ZQ
陆川县公安局
2024年8月26日
来历：陆川公安
